Penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja

Penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh…

Kementerian Keuangan melalui Pusat Pendidikan dan Pelatihan Anggaran dan Perbendaharaan, Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan menyelenggarakan Open Access E-Learning Perencanaan Keuangan Satuan Kerja Pemerintah Pusat (SKPP). Program Open Access E-Learning bagi Pegawai Kementerian/Lembaga Tahun 2022 merupakan program yang ditujukan bagi seluruh PNS/TNI/Polri Kementerian/Lembaga dalam rangka meningkatkan pengetahuan di bidang keuangan negara.

Program Open Access dapat diakses menggunakan LMS Kementerian Keuangan yaitu Kemenkeu Learning Center (KLC) dengan alamat https://klc2.kemenkeu.go.id.

Tujuan Program

Membentuk pengetahuan, keterampilan dan sikap PNS sehingga dapat menguraikan tugas perencanaan keuangan satuan kerja Pemerintah Pusat sesuai peraturan yang berlaku.

Standar Kompetensi

  1. Menerangkan konsep perencanaan dan penganggaran;
  2. Menerangkan penerapan penganggaran berbasis kinerja; dan
  3. Menerangkan evaluasi kinerja dan standar pelayanan minimal.

E-Learning Perencanaan Keuangan SKPP memiliki tiga materi yaitu:

  1. Konsep Perencanaan dan Penganggaran
  2. Penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja
  3. Evaluasi Kinerja Anggaran

Berikut merupakan kisi-kisi soal dan jawaban pada materi yang kedua, yaitu : Penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja. Penulis hanya memberikan perkiraan soal dan tidak bertanggung jawab atas kebenaran jawaban.

  1. Dokumen pendukung dari Kerangka Acuan Kerja (KAK) atau Term of Reference (TOR) untuk pembangunan gedung negara yaitu, kecuali .… (Jawaban ada di bawah)
  2. Satuan Kerja dapat mengusulkan belanja modal di luar mekanisme project selection sepanjang mendapat persetujuan dari …. (Jawaban ada di bawah)
  3. Belanja Modal yang diusulkan dalam dokumen RKA-K/L telah melalui mekanisme Project Selection mempunyai kriteria produktif berdasar pada skala prioritas kebutuhan untuk kegiatan berikut ini, kecuali… (Jawaban ada di bawah)
  4. Tujuan implementasi Value for Money dalam Kebijakan Penganggaran di Lingkungan Kementerian Keuangan di antaranya adalah …. (Jawaban ada di bawah)
  5. Analisis deviasi antara perencanaan anggaran dengan pelaksanaan dalam kerangka evaluasi SSB terjadi karena .… (Jawaban ada di bawah)
  6. Dasar penyusunan perhitungan anggaran untuk uang lembur pegawai adalah .… (Jawaban ada di bawah)
  7. Tahap Pertama project selection dilakukan pada .… (Jawaban ada di bawah)
  8. Salah satu dokumen yang harus disiapkan untuk pembangunan gedung kantor adalah .… (Jawaban ada di bawah)
  9. Suatu satker mempunyai aset berupa 10 komputer yang semuanya dipakai untuk 10 pegawai pada unit teknis. Namun kenyataannya, 1 komputer dipakai oleh 2 orang pegawai karena 5 komputer yang ada dalam kondisi rusak. Berdasarkan permasalahan tersebut, perencana anggaran satker dapat melakukan langkah-langkah berikut ini, kecuali .… (Jawaban ada di bawah)
  10. Untuk menghitung kebutuhan BMN, salah satunya dengan cara membandingkan antara …. (Jawaban ada di bawah)

Baca Juga artikel kami yang lain:

Jawaban

  1. informasi mengenai harga bahan bangunan sebagai dasar perhitungan
  2. Pimpinan Unit Eselon I
  3. … dst (Silahkan unduh jawaban pada tautan ini) (Cara Unduh)
Penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja
Logo Kemenkeu Learning Center

Demikian artikel ini dibuat, semoga bermanfaat dan terima kasih.

disclaimer

Bagikan Jika Bermanfaat

Leave a Reply